搶抓春招關鍵期，全力攻堅促就業(yè)。日前，教育部辦公廳印發(fā)通知，部署于2月至4月開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動。這是全力促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)的有力舉措，應該做實做好、值得期待期盼。
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，關系民生福祉、經濟發(fā)展和國家未來。貫徹落實黨中央、國務院決策部署，做好當前和今后一段時期高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，至關重要。為此，通過開展春季促就業(yè)攻堅行動，聚焦當前促就業(yè)工作重點難點，有助于引導高校畢業(yè)生主動求職，加力加快推進就業(yè)工作進程，為確保2023屆高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)局勢穩(wěn)定奠定堅實基礎。
全力攻堅促就業(yè)，需要抓住時機抓緊開展校園招聘。用好校園招聘主渠道，大力組織開展校園招聘活動，是盡早幫助一批畢業(yè)生落實就業(yè)去向的重要手段。對各地各高校來說，要抓緊開展“萬企進校園”招聘活動，創(chuàng)造條件主動邀請用人單位進校招聘。要深入開展“訪企拓崗促就業(yè)”行動，校領導發(fā)揮示范帶頭作用，堅持以實地走訪為主，“走出去”和“請進來”相結合，通過走訪企業(yè)和用人單位，廣泛開拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位。校園招聘活動開展得有序，各類崗位供給得充足，廣大畢業(yè)生不僅能“有選擇”，而且能夠“選擇好”，在適合自己的崗位上施展才能。
全力攻堅促就業(yè)，需要挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位。千方百計匯聚市場化社會化崗位資源，是拓寬擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道的必要之舉。特別是隨著“互聯(lián)網+”廣泛應用，要創(chuàng)新開展招聘宣講、職場體驗、直播帶崗等形式多樣的活動，鼓勵高校通過組團、聯(lián)盟等方式共享崗位資源。同時加快“24365校園網絡招聘服務平臺”聯(lián)通共享，持續(xù)推進各地各高校就業(yè)網站與國家大學生就業(yè)服務平臺的互聯(lián)互通、信息共享。隨著“互聯(lián)網+就業(yè)”的新模式日漸成熟，線上線下相結合的就業(yè)服務日益深化，不斷提高相關就業(yè)服務平臺的專業(yè)化、智能化、便利化水平，就能進一步提升人崗匹配的精準度和實效性，實現招聘與應聘的共贏。
全力攻堅促就業(yè)，需要突出精準做實做細就業(yè)指導幫扶。對廣大畢業(yè)生，各地各高校要深入開展就業(yè)育人主題教育活動，引導他們樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位，盡早明確職業(yè)意向、盡快投身求職行動。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等困難畢業(yè)生，各地各高校要用心用情做好重點群體就業(yè)幫扶工作，建立幫扶工作臺賬，開展“宏志助航專場招聘”“百校萬崗助就業(yè)公益行動”等活動，為他們提供更多崗位對接機會，幫助他們盡早實現就業(yè)。既有就業(yè)價值觀的引導，又有重點幫扶的舉措，分類分層、精準施策，確保每個有追求、有夢想的畢業(yè)生都能找到滿意工作，在時代大舞臺上綻放光彩。
做好春季促就業(yè)攻堅行動，是當前高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要任務，必須加強統(tǒng)籌安排，精心組織實施。早謀劃、早部署、早行動，才能贏得主動、贏得先機。堅持搶抓工作關鍵期，進一步明確時間表、任務書、路線圖，營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍，廣泛調動起來、充分行動起來，在規(guī)定時點完成目標任務，必定能讓廣大高校畢業(yè)生在職業(yè)選擇中融入國家發(fā)展、在拼搏奮斗中實現人生價值。
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